A tecnologia domina algumas das mudanças mais rápidas: inteligência artificial e big data, redes e cibersegurança e literacia tecnológica lideram a lista de competências em crescimento do Fórum Económico Mundial. A mesma lista inclui pensamento criativo, capacidade de adaptação, liderança, pensamento analítico e sustentabilidade. Já o LinkedIn, numa análise de seis mercados europeus publicada este ano, identifica também uma procura crescente por tomada de decisão baseada em dados, gestão de projetos, comunicação entre equipas, negociação, liderança estratégica e marketing.

O MOTIVO procurou formações disponíveis atualmente que permitam trabalhar algumas destas competências. Esta é uma seleção editorial, não é um ranking: inclui opções gratuitas e pagas, cursos online e presenciais e formações que vão de poucas horas a programas executivos. (Preços, datas e disponibilidade foram consultados em agosto de 2026 e podem sofrer alterações).

1. Inteligência artificial: perceber antes de começar a automatizar

   Saber utilizar uma ferramenta de IA é diferente de compreender minimamente como a tecnologia funciona, aquilo que consegue fazer e onde falha. Para começar pela base, o Elements of AI — Introduction to AI, desenvolvido pela Universidade de Helsínquia e pela MinnaLearn, continua a ser uma das opções mais acessíveis. Está disponível gratuitamente em português, é feito online e ao próprio ritmo e percorre temas como resolução de problemas, probabilidades, machine learning, redes neuronais e implicações sociais da IA. A organização estima entre quatro e oito horas de trabalho por cada uma das seis partes e disponibiliza certificado digital gratuito após conclusão. Preço: gratuito. Formato: online. Duração: aproximadamente 24 a 48 horas. Certificação: certificado digital gratuito. (Detalhes aqui)

   
   

2. Dados: saber fazer perguntas aos números

   Pensamento analítico continua a ser a competência central mais valorizada pelos empregadores consultados pelo Fórum Económico Mundial e a tomada de decisão baseada em dados aparece também entre as áreas em crescimento identificadas pelo LinkedIn na Europa. Para quem parte praticamente do zero, o Data Fundamentals, da IBM SkillsBuild, introduz conceitos de análise e ciência de dados, limpeza, visualização e utilização do IBM Watson Studio. São sete horas de aprendizagem autónoma e a conclusão dá acesso a uma credencial digital da IBM; existe versão em português do Brasil. Preço: gratuito. Formato: online e self-paced. Duração: 7 horas. Certificação: credencial digital IBM SkillsBuild. (Detalhes aqui)

   
   

3. Cibersegurança: já não é apenas um problema da equipa de IT

   Redes e cibersegurança ocupam o segundo lugar entre as competências que mais deverão crescer até 2030, segundo o Fórum Económico Mundial. A relevância ultrapassa os especialistas: phishing, proteção de dados, acessos, palavras-passe ou engenharia social fazem parte da operação quotidiana de praticamente qualquer organização. O Cybersecurity Fundamentals, da IBM SkillsBuild, cobre ameaças, ataques, engenharia social, criptografia e formas de prevenção e resposta utilizadas pelas organizações. É gratuito, online e atribui uma credencial digital. Preço: gratuito. Formato: online. Duração: 7,5 horas. Certificação: digital badge da IBM. (Detalhes aqui)

   
   

4. Gestão de projetos: transformar ideias em execução

   À medida que as equipas se tornam mais multidisciplinares, saber definir objetivos, organizar recursos, gerir prazos, antecipar riscos e coordenar stakeholders ganha utilidade muito além do cargo de project manager. O LinkedIn identifica precisamente gestão de projetos, coordenação de equipas e implementação de estratégia entre as competências em crescimento em mercados europeus. A formação intensiva em Gestão Aplicada de Projetos, da Nova SBE Executive Education, realiza-se nos dias 21 e 22 de setembro, no polo de Carcavelos, e percorre planeamento, orçamento, riscos, liderança, comunicação, conflitos e encerramento de projetos. Preço: 1.400 euros. Formato: presencial. Duração: 2 dias. Certificação: programa certificado pela DGERT. (Detalhes aqui)

   
   

5. Liderança: desenvolver pessoas em vez de distribuir tarefas

   Liderança e influência social estão entre as competências que mais deverão ganhar importância até 2030. O crescimento do trabalho híbrido, equipas dispersas e organizações em transformação também torna mais relevante saber dar feedback, conduzir conversas difíceis e criar autonomia. O Leader Coach, da Porto Business School, parte precisamente dessa lógica: aplicar ferramentas de coaching à liderança sem pretender formar coaches profissionais. A próxima edição começa a 23 de setembro e combina sessões presenciais e online. Preço: 1.200 euros. Formato: presencial/online. Duração: 16 horas. Certificação: certificado de conclusão. (Detalhes aqui)

   
   

6. Negociação: uma competência que atravessa praticamente todas as funções

   Negociamos preços, prazos, recursos, prioridades, responsabilidades e expectativas, mesmo quando a palavra “negociação” nunca aparece na descrição da função. O LinkedIn identifica negociação estratégica e comercial entre as competências em crescimento em diferentes mercados europeus. O Toolkit de Negociação, da Porto Business School, trabalha preparação, debate, proposta, acordo, linguagem corporal e gestão emocional através de simulações e role-play. A próxima edição começa a 9 de novembro. Preço: 1.900 euros. Formato: presencial, no Porto. Duração: 24 horas. Certificação: certificado de conclusão. (Detalhes aqui)

   
   

7. Comunicação: quanto mais técnica é uma função, mais importante se torna saber explicar

   Uma boa ideia que ninguém compreende continua a ter um problema. Comunicação entre funções, escuta ativa, resolução de conflitos e construção de relações aparecem entre as competências valorizadas pelo LinkedIn num contexto de equipas mais globais e multidisciplinares. A Open University disponibiliza gratuitamente o curso Effective Communication in the Workplace, que aborda estilos de comunicação, adaptação da mensagem, confiança, relações e obstáculos à comunicação profissional. Pode ser realizado ao próprio ritmo. Preço: gratuito. Formato: online. Duração: 8 semanas, com cerca de 3 horas por semana. Certificação: possibilidade de obter badges digitais através das avaliações previstas no curso. (Detalhes aqui)

8. Sustentabilidade: compreender os dados e as regras por detrás do ESG

   A sustentabilidade entrou, pela primeira vez, no top 10 das competências que mais deverão crescer até 2030 no relatório do Fórum Económico Mundial. E, como vimos anteriormente no MOTIVO, estas competências estão a espalhar-se por funções que vão das compras às finanças e operações. Para profissionais que já trabalham em contexto empresarial, a Porto Business School tem uma edição do Sustainability Reporting marcada para 26 de outubro. A formação aborda CSRD, ESRS, GRI, SASB, TCFD, recolha de dados ESG e utilização de tecnologia no reporte. Preço: 800 euros. Formato: online, em inglês. Duração: 15 horas. Certificação: a página pública do programa não identifica uma certificação profissional externa. (Detalhes aqui)

   
   

9. Finanças: saber ler os números do negócio mesmo sem trabalhar em finanças

   Quanto custa uma decisão? Que retorno terá um investimento? O que significa uma margem a cair? Literacia financeira é particularmente útil para gestores, empreendedores e profissionais que passam a ter responsabilidade sobre orçamentos ou unidades de negócio. O Finance for Decision Making — Programme for Non-Financials, do ISEG Executive Education, foi desenhado precisamente para esse público e trabalha conceitos financeiros, matemática financeira, fiscalidade, análise de investimento e avaliação de desempenho. A próxima edição decorre entre 14 de outubro e 4 de novembro. Preço: 1.200 euros. Formato: blended, com sessões presenciais em Lisboa e online. Duração: 24 horas. Certificação: diploma final do programa; o ISEG Executive Education é entidade certificada pela DGERT. (Detalhes aqui)

   
   

10. Marketing digital: perceber o ecossistema além das redes sociais

    O LinkedIn identifica marketing estratégico, estratégia de redes sociais, criação de conteúdo e construção de comunidades entre competências em crescimento em alguns mercados europeus. Para uma primeira visão integrada, o Digital Marketing Certification Course, da HubSpot Academy, passa por SEO, conteúdo, email, redes sociais, publicidade, geração de leads e medição de resultados. É uma opção particularmente acessível para pequenos empresários, profissionais em início de carreira ou pessoas de outras áreas que precisam de compreender a lógica do marketing digital. Preço: gratuito. Formato: online e ao próprio ritmo. Duração: 3 horas e 24 minutos. Certificação: certificado HubSpot Academy após conclusão das aulas e avaliação. (Detalhes aqui)

    
    

Esta lista mostra que atualizar competências não exige grandes investimentos ou meses de disponibilidade. É possível começar por uma formação gratuita de três ou sete horas para perceber se determinada área faz sentido e, só depois, avançar para uma certificação mais extensa ou formação executiva. No outro extremo, quem já gere equipas, orçamentos ou projetos pode retirar mais valor de um programa curto e intensivo direcionado para uma necessidade concreta.

Um curso, por si só, também não transforma uma linha no CV numa competência. A mudança acontece quando o conhecimento é aplicado: gerir efetivamente um projeto, construir um dashboard, utilizar IA num processo real, liderar uma conversa difícil ou conseguir ler as contas de um negócio. Num mercado que começa a valorizar mais aquilo que os profissionais sabem fazer e menos percursos perfeitamente lineares, escolher a formação certa pode ser importante; encontrar uma oportunidade para a pôr em prática será ainda mais.

(C) Foto de Changbok Ko na Unsplash